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班主任工作
发布时间:2011-05-31 来源:   

  学校重视班主任队伍建设,把打造一支特别能教育、特别能管理的复合型班主任队伍,作为师资队伍建设的重要任务。制订实施了《班主任选拔任用规定》和《班主任培训计划》,实行了班主任工作目标管理量化考核,建立了优胜劣汰机制。积极探索了多种形式相结合的班主任培训方式,坚持了每周一次的班主任例会“以会代训”制度和进修培训制度、自学提高制度。并把改进创新教育管理方法作为重点,结合中德政府江西职教促进就业综合项目在学校的实施,开展了推进行动导向教学法全员培训。班主任队伍思想素质、业务能力、教育水平能够适应学校教育管理和改革发展的新要求。

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