各设区市、省直管试点县（市）人力资源和社会保障局，省管技工院校：

　　根据《关于印发〈江西省技工院校省级教学研究课题管理办法〉（试行）》（赣劳社培[2008]16号）和《江西省人力资源和社会保障厅关于加快推进技工院校改革创新的实施意见》（赣人设发[2015]56号）精神，进一步提高教学科研的针对性和实效性，保证课题立项申报工作的规范、有序进行，现将2016年省级教学研究课题立项申报工作的有关要求通知如下：     

　　一、 立项申报时间

　　即日起至2016年5月31日，预期不再受理。

　　二、 立项申报要求

　　（一） 课题申报人条件。 每个申报立项的课题设课题支持人1名，课题参与人员不得超过5人（含课题主持人）；一个人不得同时申请两个以上（含2项）课题，此前有尚未结题验收的课题申请人不得申请新课题。

　　课题主持人须具有高级专业技术职称和较强的研究能力，且主持过校级以上（含校级）课题研究的人员。不具备高级专业技术职称者，须有两名具有高级专业技术职称人员的书面推荐（推荐书的内容包括专业水平、科研能力、组织能力等）。课题参与人员须具有中级专业技术职称，且有连续两年以上从事职业教育教学工作的经历。

　　（二） 选题的基本原则。   

　　1. 创新性。在研究内容、研究设计、研究方法、研究技术上要有创新性，课题导入的教学思想、教育理论要具有科学性和前沿性。

　　2. 实践性。要以自身及目前教育教学实践中急需解决的问题为立足点和出发点，用现代教育思想和教育理论审视和改革教育教学实际。   

　　3. 可行性。要依据现有的主、客观条件（包括研究能力，研究需要的经费、设施、设备及资料等）确定课题。   

　　（三） 课题论证。申报的课题必须做好课题论证，既要阐述研究的必要性、可行性，说明研究的理论和实践意义，还要说明已有的研究基础，具备的条件，更要结合现代教育教学理论的导入，做好课题界定，阐明研究的方向和具体内容、研究方法和手段、课题研究的重点难点及突破方法、预期成果和效果等。

　　（四） 选题方向。可根据《2016年江西省技工院校省级教学研究课题指南》（附件1）中所列项目，确定课题的题目和研究方向，也可以另行确定确有研究价值的课题。

　　三、 立项申报程序

　　（一） 课题申报人确定研究课题后，需填写《江西省技工院校省级教学研究课题立项申报书》（一式三份，见附件2）、《江西省技工院校省级教学研究课题立项评审书》（一式三份，见附件4）。

　　（二） 申报人所在单位收到课题立项申请后，需及时组织人员对申报课题进行初审，撰写推荐意见，加盖单位公章。

　　（三）申报单位对课题申报情况进行汇总，填写《江西省技工院校省级教学研究课题申报情况汇总表》（见附件2），在规定时间内将申报材料、汇总表一次性报送省技工教研室，同时报送电子稿（需与纸质稿一致，汇总表用Excel格式，其他用Word格式）。

　　（四）省技工教研室在各申报单位推荐的基础上，依据《江西省技工院校省级教学研究课题管理办法（试行）》对课题申报人及参与人员的资格进行初审，然后组织专家对申报课题进行立项评审（盲审）。

　　联系人：金路 常青 联系电话：0791-88131632 88131291

　　通讯地址：江西省南昌市江大南路19号701室 江西省技工学校教学研究室

　　邮政编码：330046  E-mail：17971667@qq.com

　　附件： 1.2016年江西省技工院校省级教学研究课题指南

　　2.江西省技工院校省级教学研究课题申报情况汇总表

　　3.江西省技工院校省级教学研究课题立项申报书

　　4.江西省技工院校省级教学研究课题立项评审书

　　江西省人力资源和社会保障厅 

　　2016年4月20日      

　　（此件主动公开）